Monitorización no invasiva
Seguimiento ético y transparente que genera confianza en tu equipo.
Mide la Productividad sin Invadir la Privacidad de Tu Equipo
La empresa define sus propias reglas de productividad y obtiene métricas agregadas, no un registro de actividad individual.
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Qué ve la empresa y qué no
Las apps y webs se clasifican en categorías según las reglas que define la propia empresa. El manager ve porcentajes de productividad, no un historial de navegación individual.
Productividad con transparencia, no con vigilancia
Categorías de aplicación, no contenido
El agente registra qué categoría de aplicación está activa y durante cuánto tiempo, sin acceder a su contenido.
Reglas de productividad definidas por la empresa
La empresa, departamento o sección decide qué apps son productivas, necesarias o improductivas. VS Code puede ser productivo para IT y no para administración.
El empleado conoce qué se mide
Transparencia total. Cada empleado puede consultar sus propias métricas. Principio de transparencia del RGPD cumplido de forma nativa.
Métricas de equipo, no de individuo
El manager ve los porcentajes agregados por empresa, departamento y sección. El objetivo es mejorar el rendimiento del equipo, no vigilar a personas.
Del dato al insight sin pasar por la privacidad
La empresa define sus reglas
Clasifica las aplicaciones y webs que usa tu equipo: productivas, necesarias o improductivas. Por empresa, departamento o sección.
El agente recoge actividad agregada
Registra qué categoría de app está activa cada 5 minutos. Sin contenido ni registro de lo que se teclea.
El sistema calcula porcentajes
Combina la actividad con las reglas definidas y calcula el % productivo, necesario, inactivo y ausente de cada usuario.
El manager ve métricas, no espionaje
Accede a dashboards con % por usuario, departamento y sección. Nada de historial de navegación individual.
Diseñado para medir, no para vigilar
Minimización de datos
Principio de minimización de datos del RGPD: solo recogemos lo estrictamente necesario para medir la actividad.
Clasificación configurable por la empresa
Cada empresa define sus propias categorías de apps y webs. Las reglas son aplicables a nivel de empresa, departamento y sección independientemente.
Inactividad por umbral, no keystroke logging
El sistema detecta inactividad cuando no hay movimiento de ratón ni teclado durante 5 minutos. No registra qué teclas se pulsan.
Métricas agregadas por departamento
Los managers ven porcentajes de productividad por empresa, departamento y sección. No tienen acceso al detalle de navegación individual de cada empleado.
Transparencia para el empleado
Cada empleado puede consultar sus propias métricas de productividad. Saben exactamente qué se mide y cómo se calcula.
RGPD y LOPDGDD cumplidos
El diseño no invasivo no es solo ético, es legal. Cumple el principio de minimización de datos del RGPD y el art. 87 de la LOPDGDD.
Preguntas frecuentes
¿El sistema hace capturas de pantalla?
¿Detecta el sistema actividad de teclado?
¿El manager puede ver qué webs visita cada empleado?
¿Quién define qué apps son productivas?
¿Los empleados saben qué se mide?
¿Es legal monitorizar así en España?
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Productividad real sin sacrificar la confianza de tu equipo
Métricas agregadas que ayudan a mejorar, sin vigilancia.