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Seguimiento ético y transparente que genera confianza en tu equipo.
Seguimiento ético y transparente que genera confianza en tu equipo.
Sin capturas de pantalla. Sin registro de pulsaciones. La empresa define sus propias reglas de productividad y obtiene métricas agregadas, no un registro de actividad individual.
Sin tarjeta de crédito · Cancela cuando quieras
Las apps y webs se clasifican en categorías según las reglas que define la propia empresa. El manager ve porcentajes de productividad, no un historial de navegación individual.
El agente no toma ni almacena ninguna captura de pantalla. Solo registra qué categoría de aplicación está activa y durante cuánto tiempo.
La empresa, departamento o sección decide qué apps son productivas, necesarias o improductivas. VS Code puede ser productivo para IT y no para administración.
Transparencia total. Cada empleado puede consultar sus propias métricas. Principio de transparencia del RGPD cumplido de forma nativa.
El manager ve los porcentajes agregados por empresa, departamento y sección. El objetivo es mejorar el rendimiento del equipo, no vigilar a personas.
Clasifica las aplicaciones y webs que usa tu equipo: productivas, necesarias o improductivas. Por empresa, departamento o sección.
Registra qué categoría de app está activa cada 5 minutos. Sin capturas, sin contenido, sin keystroke logging.
Combina la actividad con las reglas definidas y calcula el % productivo, necesario, inactivo y ausente de cada usuario.
Accede a dashboards con % por usuario, departamento y sección. Nada de historial de navegación individual.
Principio de minimización de datos del RGPD: solo recogemos lo estrictamente necesario. Ninguna imagen de pantalla se genera ni almacena.
Cada empresa define sus propias categorías de apps y webs. Las reglas son aplicables a nivel de empresa, departamento y sección independientemente.
El sistema detecta inactividad cuando no hay movimiento de ratón ni teclado durante 5 minutos. No registra qué teclas se pulsan.
Los managers ven porcentajes de productividad por empresa, departamento y sección. No tienen acceso al detalle de navegación individual de cada empleado.
Cada empleado puede consultar sus propias métricas de productividad. Saben exactamente qué se mide y cómo se calcula.
El diseño no invasivo no es solo ético, es legal. Cumple el principio de minimización de datos del RGPD y el art. 87 de la LOPDGDD.
Novedades del producto, consejos de productividad y actualizaciones de seguridad. Sin spam.
Sin capturas. Sin vigilancia. Solo métricas que ayudan a mejorar.